Plan de formation 2012

Sur des starting-blocks, les Responsables formation organisent l'ensemble des formations 2012 de leur entreprise, depuis la collecte des besoins qui en fait courir plus d'un de service en service à la mise en place du plan de formation, en passant par la définition des priorités des différentes directions, peu de répit possible pour les coureurs endurants jusqu'aux fêtes de fin d'année ! 

Objectifs ? Besoins exprimés et ressentis ? Actions prioritaires ? Tout est déjà noté ou en voie d’être recensé avant d’être présenté, validé puis les actions déployées.
A ce stade déjà, Unpactom peut vous accompagner : Unpactom est votre fidèle supporter et peut vous aider pour :

• exprimer vos besoins,

• évaluer les méthodes et les coûts,

• repérer les collaborateurs grâce à une évaluation objective de leurs connaissances,

• proposer des solutions sur mesure et innovantes.

Pourquoi faire appel à Unpactom ?
Adaptation au poste de travail, évolution des compétences, vérification des connaissances, formations réglementaires, … Tout le savoir faire d’un organisme de formation réside dans leur savoir-faire pour vous accompagner et satisfaire ces exigences légales. Plus que jamais en 2012, Unpactom vous soutiendra !

• Formation en volume (écoles de vente, nouveaux recrutés,…),
• Formations individuelles (Coaching, accompagnement sur une prise de poste, tutorats,…),
• E-learning sur mesure et/ou sur étagère,…
• Toutes nos solutions sont à découvrir !

Unpactom est sur les starting-blocks et sillonne la France pour apporter des solutions/des réponses/des nouveautés… :  en Assurance et Banque ; Commercial ; Management et Développement personnel, Unpactom répond aux exigences légales dans le souci de la juste réponse avec le juste coût.

Contactez-nous et rencontrons-nous !

Pour vos appels d'offres, c'est ici.